我这个人，说白了，就是个老顽固，但是平时工作又不得不跟一群九零后零零后的小年轻打交道。我自诩心态年轻，平时对那些流行文化也是略知一二。结果前段时间，我栽了个大跟头，脸都丢光了。
怎么回事？我给合作方做了一个方案演示，为了拉近距离，我特意在PPT里加了一个梗图。那图是三年前的，那时候可火了，我寻思着，这个应该能引起共鸣？结果？我放出来的时候，会议室里一片安静，鸦雀无声。一个实习生小声问旁边的同事：“这是什么意思？”
当时我就感觉脸上火辣辣的。那感觉，比被老板骂还难受。我回家后琢磨了好几天，不行，我不能再这样下去了。我的neta真的老了，我得想个办法，把我的“文化数据库”更新一下。我这个人做什么事情都喜欢有个章法，所以这回追流行梗，我也给自己定了一套“自救”流程。
第一步：锁定信息源，逼自己往里跳
以前我刷手机，主要就是看点新闻、看看股票。年轻人爱看的那些短视频平台，我嫌太吵，太碎，根本看不进去。但现在不行了，我这是“科研项目”。
我
卸载
了我手机里好几个没什么用的APP，然后下载安装
了所有年轻人爱看的短视频软件。我强迫
自己每天晚上，拿出至少两个小时，专门刷那些“热门推荐”。一开始真是痛苦，那系统根本搞不懂我的喜一直给我推那些我根本不感兴趣的跳舞视频。我硬着头皮点赞、转发、评论
，就是为了让算法知道，我要看的是“梗”和“黑话”。我发现，现在梗的产出速度，比芯片迭代还快。以前一个梗能用半年，现在一个星期就过时了。我的第一个任务，就是
搞清楚
现在流行的梗，到底是源自于哪个圈子——是电竞圈的，还是某个电视剧的，还是纯粹的抽象文化。第二步：整理归档，建立自己的“梗图集”
光看没用，看完了马上就忘了。我不能光靠脑子记，我得有记录。我
掏出
了我大学时用过的老笔记本，设置
了一个专门的区域，叫做“流行词汇表”。我
开启
了最笨的方法：截图。看到一个觉得可能会火的新词或者一个奇怪的表达，我就截图保存
，然后手动记录
它的含义和出处。- 记录新词汇： 比如“栓Q”、“E人/I人”这些，我必须
搞懂
背后的语境。 - 归类使用场景： 这个词是用来夸人的，还是用来阴阳怪气的？我
标记
得清清楚楚。 - 警惕高危词汇： 有些词，年轻人用起来很自然，但如果我这个年纪的人用了，就会显得特别“油腻”或者“装嫩”。这些词，我直接
标注
为“观察项，禁用”。
这个过程持续了将近一个月。我感觉自己不像是在追流行，更像是在
学习
一门新的语言。那段时间我手机相册里全是莫名其妙的截图，把我老婆都搞糊涂
了，问我是不是在做商业情报工作。第三步：实战演练，从线上到线下的小心翼翼
理论知识够了，但最难的是实践。我不能直接在工作会议上就
甩出
一个新梗，万一用错了，那可就比上次更尴尬了。我
选择
了最安全的试验场——跟我侄子聊天。我侄子刚上大学，就是个行走的流行梗百科全书。我尝试
在微信聊天里，故意插入
一些我刚学来的词。第一次，我回复了一个“这把高端局”，他隔了好久才回了个“？”。失败。
第二次，我
调整
策略，用了一个更生活化的表达。他发了一张他猫咪的丑照，我回复
：“主打一个陪伴是，理解万岁。”这回他秒回了一个“笑哭”的表情包。通过这种线上
反复测试、调整
的过程，我慢慢掌握
了节奏。我发现，关键不是要用最“新”的，而是要用最“准”的。不能为了用梗而用梗，要让它自然地融入
你的话语体系。的体悟：我在追的到底是什么？
经过两个月的“特训”，我现在跟年轻人交流，已经能做到基本不掉线了。前几天我跟团队开会，一个年轻同事抱怨工作太累，我
回了一句
：“你这主打一个在工位上实现自我价值是？” 团队里立马有人笑了，气氛一下就轻松了。我
总结
了一下，这回实践，我真正学会
的不是那几个转瞬即逝的词汇。我明白了
，流行梗背后的，是年轻人对生活的一种集体情绪：可能是压力太大需要自嘲，可能是对某些现象的不满，又或者纯粹就是追求一种高效的沟通方式。我的neta可能依然会老，但我更新的不是词汇表，而是我的
视角
。我从一开始的“硬装”，变成了现在的“理解”。这一下，沟通的效率和人际关系，全被盘活了
。这钱，这时间，花得值！
